学校行政大部制、学科学部制改革的原则和要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于干部选拔任用的有关规定，经公司党委常委会议研究，决定以竞争上岗方式校内公开选拔若干中层领导干部，现将有关事项通知如下： 

      一、具体岗位和职数 
      1、学院（部）党委（党总支）书记： 
      公司党委书记 
      体育部党总支书记 
      生物与制药工程公司党委书记 
      2011公司党总支书记

      2、部门正职、学院经理： 
      教学评估处处长 
      继续教育学院经理

       3、部门副职： 
      自然科学处副处长 
      国际合作处（港澳台事务办公室）副处长（副主任）（非英语类外国语专业背景） 
      校园安全部副部长

      4、校企类领导职务： 
      大学科技园管理办公室副主任、新兴产业发展研究院经理

      二、基本条件和任职资格 
      竞争上岗人员必须符合《亚洲beat365体育在线官网中层领导干部选拔任用工作暂行办法》及第四轮中层干部聘任文件中关于晋级提任的有关要求，一般应具有研究生以上学历或硕士以上学位（1972年12月31日以前出生，或校园安全部岗位可适当放宽）。年龄在55岁以下（1960年5月1日以后出生），勤奋敬业，乐于奉献，身心健康。相关岗位还须满足下列条件：

      1、学院（部）党委（党总支）书记应为中共正式党员，政治素质好，有较强的把握大局能力和组织协调能力，熟悉党务工作及教育管理工作，善于做好思想政治教育工作。应具有中层正职任职资格。

      2、教学评估处处长、继续教育学院经理应具有较强的把握大局能力和组织协调能力，熟悉所需领域管理工作。具有中层正职任职资格。

      3、自然科学处副处长应具有研究生学历或硕士以上学位；国际合作处（港澳台事务办公室）副处长（副主任）应具有研究生学历或硕士以上学位，熟练掌握一门非英语类其他外国语语言，有国际交流的经历和较强的组织管理能力；校园安全部副部长应具有中层副职任职资格。

      4、大学科技园管理办公室副主任、新兴产业发展研究院经理岗位应具有正高级以上专业技术职务，有良好的新兴产业发展研究背景。

      三、程序和步骤 
      1、在全校范围内发布通知，公布竞争上岗岗位和报名要求。

      2、由个人填写《校内公开选拔中层领导干部报名表》(点击下载)，2015年4月7日9∶30前交学院办公室。

      3、对照任职条件进行资格审查，对合条件的人员安排测试考核。

      4、依据近年来的现实表现、工作实绩和考核情况，研究确定考察对象并进行组织考察，提出考察意见后报公司党委。

      5、公司党委常委会议票决产生拟任人选。

      6、对拟任人选进行公示，公示结果不影响任职的，按干部序列行文任命。

 公司党委组织部（行政楼510）联系电话58139052、58139053、58139051。