7月8日下午，beat365亚洲体育在线在机电楼报告厅隆重举办院级员工组织换届聘任仪式。公司党委副书记季宜敬、院员工事务办公室主任刘雪、院团委书记路遥、吴雨婷及新老院级员工组织主要员工干部出席了聘任仪式。会议由吴雨婷老师主持。
    聘任仪式在庄严的《中国共青团团歌》中拉开帷幕。员工事务办公室主任刘雪老师宣读《关于表彰2014-2015学年院级员工组织优秀员工干部的决定》，院团委书记路遥老师宣读《关于陈也达等四十四名院级员工组织员工干部任职的通知》。主席台就坐的领导老师分别为上一届和新一届员工干部代表颁发荣誉证书和聘书。
    随后，上届院员工会主席王鹏、院科协主席杨刚、院团总支书记戴悦分别代表上一届其所在员工组织发言。他们总结了上一年自己在工作中的得失以及所获得的经验教训，并对下一届的员工组织提出了自己的建议和意见，同时也表达了自己对于院级员工组织的不舍和对新一届院级员工组织的诚挚祝福。新一届院员工会主席陈也达、院科协主席吕健、院团总支书记刘雯静也分别发言，分别阐述了自己的工作中思路与设想，并表示新一届院级员工组织将不负师生的重托与厚望，为服务员工成长成才贡献力量。
    在热烈的掌声中，公司党委副书记季宜敬讲话。他首先对在上一学年为院级员工组织建设和学院共青团工作作出贡献的老师和同学们表示衷心感谢，对新任的院级员工组织全体员工干部表示由衷祝贺。希望新一届的员工组织员工干部可以秉承上一届的优良作风，为学院的员工组织建设添砖加瓦。随后，季副书记围绕“四个力”对院级员工组织和员工干部队伍建设提出了四点要求。第一，提高服务力。院级员工组织和员工干部要切实发挥自我教育、自我管理、自我服务功能，摆正位置，端正心态，拥抱朝气，拒绝暮气，远离官僚气息，远离官场作风，使院级员工组织始终坚持把服务青年员工成长成才作为自身的根本宗旨和使命。第二，提高执行力。院级员工组织的执行力,从某种程度上讲就是办事能力和完成任务的能力。广老员工干部要以高度责任心和使命感投入工作，以主人翁的姿态主动的参与团学工作和学院其他工作，讲求敬业奉献，杜绝功利思想。第三，提高领导力。广老员工干部要切实发挥模范作用和榜样示范作用，与部员、干事同甘共苦，讲求团队合作，掌握科学方法，学会工作艺术，在实干中提高自己的领导力。第四，提高竞争力。广老员工干部要求真务实，锐意进取，奋发有为，敢为人先，在学习中进步,在锻炼中成长,在实践中收获，切实提高自身的学习竞争力、工作竞争力、发展竞争力，不断积累知识资本和能力资本，在将来的学习深造、就业创业中有所突破，赢得先机。最后，季书记要求广大院级员工组织员工干部以“热情、激情、深情”投身共青团工作，向学校、向学院交出一份满意的答卷。
    本次院级员工组织换届聘任仪式的成功举办，为学院共青团工作注入了新鲜血液，为院级员工组织的未来发展带来新的契机和活力。广大新聘员工干部纷纷表示，要以此次聘任仪式为新的起点，牢记习近平总书记对青年“勤学、修德、明辨、笃实”的要求，在服务青年的同时全面提升个人素养，为学院共青团事业的发展贡献青春力量。