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公司举办“经理有约”学风建设推进会
阅读次数:     发布时间:2014-11-19

为进一步加强学风建设,营造良好班风学风,巩固扩大“学风建设年”的积极成果,自动化学院于1116日上午在江浦校区厚学楼302300教室分两场召开“经理有约”学风建设会。自动化学院经理谢明、党委副书记季宜敬及辅导员出席了会议。全院非毕业班有补考的同学参加了会议。

本次学风建设推进会在友好交流的气氛中展开。经理谢明教授邀请十余名同学发言,畅谈在学习生活中遇到的困难和存在的问题。发言的同学真诚而深刻地剖析了自身的情况。例如,有的同学谈到由于生源地区的差异,导致英语、计算机的基础比较薄弱,在学习上感到比较吃力,跟不上节奏。有的同学谈到自己对网络和游戏的依赖,导致学习无法专心和专注,并影响了宿舍其他同学的休息。谢经理逐一认真听取了同学反映的问题,并从时间管理的角度与同学进行了探讨,使同学们发现自身存在的不足。

随后,谢经理从教育、大学、做人、做事、学习、时间六个方面与同学们进行了分享。第一,教育是把人员培育为人力的过程,人力包括:心力 ()、脑力 ()、体力 ()、眼力 ()等方面。第二,大学是一个系统,包括高等教学系统、技术创新系统、理论创新系统、产品创新系统等。第三,做人是要时刻扮演好供方和求方正确的角色,社会、团体和组织是由人网组成。第四,做事是要主动地按正确的角色办事,即供方做问答题,一问多答;求方做选择题,百里挑一。第五,学习是为了提升能力,包括读、听、做、讲、用、写等能力,并结合学习的功率公式,指出自身的学习动力是最关键的。第六,时间是化能力为努力的充分条件,生命×时间=生存,能力×时间=努力。最后,谢经理寄语同学们好好学习,天天向上;青出于蓝,而胜于蓝;登高望远,互助共赢。

本次学风建设推进会既高屋建瓴,又催人奋进,进一步夯实了全院学风建设的基础,有利于为全院员工的成长成才打造良好的学习环境。与会同学纷纷表示将以本次大会为契机,继续改进生活和学习风气,加强时间管理,为学院的学风建设做出积极贡献。

    

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