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公司党政领导班子扎实开展常态化千人访谈工作
阅读次数:     发布时间:2021-12-31

为深入贯彻落实学校《关于深化“千人访谈”制度、建立常态化机制的通知》工作要求公司党政领导班子结合我院工作实际扎实开展常态化千人访谈工作,精准化服务师生。

公司积极落实《学院领导干部谈心谈话办法》和“1+1+1+2”联系制度,即1人联系1个系、1个党支部、1个员工班级和2个员工宿舍,通过专题辅导、交流座谈、个别访谈、深入教室宿舍等多元形式走近师生、密切联系师生,实现100余名教师、2000余名员工全覆盖。院领导班子成员面向300名师生党员开展党史学习教育专题党课,与130名新发展员工党员逐一谈话。为17名青年教师配备学术导师,常态化开展培训交流。定期组织召开青年教师能力提升研讨会,帮助青年教师增强主动发展意识、促进青年教师迅速成长。班子成员与教师代表与新生代表面对面开展座谈,针对其学习生活中的困惑和问题,班子成员结合实际一一互动解答。深入教学现场跟堂听课、深入宿舍走访员工学习生活情况,分别召开教师、员工期中教学质量检查座谈会,针对师生的困难问题采取清单销号制,逐项予以协调处理。制定2021年学院“为师生办实事”项目清单,计7类11项,逐件认真落实,提升师生获得感幸福感

公司党政领导班子坚持以师生为本,通过常态化扎实有效的访谈,回应师生关切、凝聚师生意志、汇聚师生力量,推动学院事业高质量发展。

 

作者:王江曼(beat365亚洲体育在线);审核:陈晨子